Mjesto rada: skladište „ENTEXT“-Liješnje, Podgorica

Broj izvršilaca: 1

Opis radnog mjesta:

• Rad na prijemu, izdavanju, stokiranju i prestokiranju robe u skladištu.

Potrebni uslovi:

• Završena osnovna škola.
• Da nije krivično gonjen.
• Radno zdravstveno sposoban.

Ukoliko smatrate da ispunjavate navedene uslove, pozivamo Vas da nam svoju biografiju pošaljete putem opcije KONKURIŠITE NA OGLAS ili na e-mail adresu: info@entext.me. Kontakt telefon za više informacija: 067/617-675.

Rok za prijave: 25/08/2018.

* Napomena: Kako biste uvećali šanse za ulazak u najuži krug kandidata veoma je bitno da što detaljnije i sadržajnije ispunite sva polja navedena u aplikativnoj formi i dodate prateća dokumenta koja mogu biti od značaja za datu poziciju (sertifikate, propratno pismo, preporuke i slično).

Odgovornosti:

• Informisanje i posjete potencijalnih i postojećih klijenata;
• Primanje narudžbina i održavanje kontakta sa klijentima;
• Rješavanje problema i prigovora kupaca;
• Ugovaranje novih poslova;
• Vođenje administracije, analiza statističkih podataka i priprema izvještaja;
• Proučavanje literature o proizvodima i praćenje tržišta.

Uslovi:

• Miniumum SSS;
• Aktivno znanje engleskog jezika i poznavanje rada na računaru;
• Vozačka dozvola B kategorije;
• Iskustvo od minimum jedne godine na sličnim poslovima;
• Uvjerljivost u nastupu i usmjerenost na ciljeve;
• Odlične komunikacione vještine;
• Njegovanje proaktivnog i analitičkog pristupa.

Samo kandidati koji uđu u uži izbor će biti kontaktirani.

Opis posla: 

• Razvoj marketinške strategije, nastupa na tržištu u cilju jačanja liderske pozicije i dugoročnog razvoja brendova;
• Realizacija marketing planova, efikasno korišćenje marketinškog budžeta i postizanje godišnjih ciljeva;
• Organizacija i kontrola realizacije planiranih marketing aktivnosti;
• Planiranje oglašavanja i promocija;
• Istraživanje tržišta, analiziranje faktora koji utiču na tržišne šanse;
• Komunikacija sa spoljnim marketing agencijama i medijima;
• Ukupna odgovornost za brend menadžment i korporativni identitet.

Uslovi:

• Minimum VI stepen stručne spreme iz oblasti društvenih nauka;
• Znanje engleskog jezika, napredni nivo;
• Napredno znanje rada na računaru (MS Office);
• Minimum 2 godine radnog iskustva na istoj / sličnoj poziciji.

Dodatne vještine i osobine:

• Sistematičnost, dobre organizacione sposobnosti, odgovornost;
• Samostalnost, proaktivnost i ciljna usmjerenost;
• Visok stepen psihološke zrelosti, ličnog integriteta i etičnosti;
• Komunikativnost, visok stepen pismenog i usmenog izražavanja;
• Dobre prezentacione vještine i vještine javnog nastupanja;
• Upornost i snalažljivost u završavanju poslova i dobre pregovaračke sposobnosti;
• Dinamičnost, prihvatanje visokih standarda rada, unapređenje posla i lično usavršavanje.

Samo kandidati koji uđu u uži izbor će biti kontaktirani.

Opis posla: 

• Obezbjeđuje kontrolu unešenih podataka u sistem pravovremeno, precizno i kvalitetno i signalizira na eventualne nepravilnosti, i učestvuje u njihovom otklanjanju,
• Prati zakonsku regulativu i izmjene u tom polju u vezi sa zakonskom regulativom koja reguliše računovodstveno poslovanje firme, i sprovodi adekvatne, ažurne i neophodne promjene u sistemu i knjigovodstvenoj evidenciji u saradnji sa programerima,
• Kontroliše ispravnost i usaglašenost prateće dokumentacije sa eventualnim izmjenama u zakonu,
• Kontroliše knjiženja ručnih i automatskih naloga i njihovu usklađenost sa računovodstvenom politikom firme, i zakonskim regulativama i normativima,
• Kontroliše bruto bilans na dnevnom, mjesečnom i godišnjem nivou, uočava i ispravlja eventualne nepravilnosti,
• Praćenje stanja knjigovodstvenih analtičkih kartica dobavljača, kupaca kako domaćih, tako i ino i učestvuje u njihovom usaglašavanju i sravnjenju ukoliko je neophodno,
• Kontroliše Knjigu ulaznih i izlaznih faktura, konta i knjigovodstvene evidencije za obračun PDV,
• Mjesečno i periodično izvještavanje o prihodima i rashodima na nivou firme,
• Izrađuje završni račun i odgovara za njegovu tačnost i usklađenost sa zakonskim regulativama i normativima.

Uslovi:

• Univerzitetsko obrazovanje ekonomskog usmjerenja,
• Tri do pet godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima,
• Poznavanje engleskog jezika,
• Dobro poznavanje rada u Office paketu.

Poželjne osobine koje kandidati treba da posjeduju:

• Izuzetne komunikacijske i analitičke vještine,
• Orijentisanost ka ostvarivanju rezultata,
• Sposobnost izvršavanja zadataka u rokovima,
• Prednost iskustvo na sličnim poslovima ili reviziji,
• Spremnost na timski rad, komunikativnost, želja za napredovanjem i uspjehom.

Samo kandidati koji uđu u uži izbor će biti kontaktirani.

Odgovornosti  HR menadžera:

• Sprovođenje procesa selekcije i regrutacije
• Raspisivanje konkursa za radno mjesto
• Briga o mjerama i nivou zadovoljstva zaposlenih i identifikovanje oblasti koje zahtijevaju poboljšanje
• Rad na razvoju tima, savjetovanje menadžmenta o odlukama koje treba sprovesti
• Rad i komunikacija sa višim menadžmentom kompanije
• Briga o međuljudskim odnosima zaposlenih
• Sprovođenje obuke
• Osmišljavanje i sprovođenje novih pravila i procedura za kvalitetniji rad i razvoj u kompanije
• Vođenje računa o poštovanju politike kompanije i propisa koji su donijeti  kao i to da oni budu u skladu sa trenutno važećim zakonom o radnom pravu

Vještine i osobine koje bi trebalo da ima HR menadžer:

• Izražene sposobnosti za dobro verbalno i pismeno izražavanje
• Afinitet ka aktivnom slušanju
• Sposobnost dobre procjene karaktera, taktičnost i samopouzdanje
• Razvijene pregovaračke sposobnosti
• Vrhunske vještine komunikacije i razvijena savjetodavna uloga
• Posjedovanje ličnog kredibiliteta, integriteta i pristupačnosti
• Sposobnost za analizu, tumačenje i objašnjavanje statistika i raznih istraživanja
• Dobro poznavanje pravnog okvira u kom se uređuje zapošljavanje
• Nepristrasnost i poštenje

Rok za prijave: 20.09.2018. godine.

Menadžer salona

Motivacioni pismo i CV možete poslati na email adresu: info@entext.me najkasnije do 25.09.2018.

Opis poslova:

• Upravlja ukupnim poslovanjem maloprodajnog salona; 
• Upravlja i koordiniše rad prodajnog osoblja, rad u smjenama;
• Vodi prodajni tim i direktno komunicira sa kupcima, u svrhu prezentacije, asistencije i prodaje;
• (In)direktno i stalno promoviše i afirmiše proizvode i brend (u okviru prodajne komunikacije i nastupa);
• Nadgleda i prati učinak prodajnog osoblja, te motiviše, podržava, obučava i disciplinuje sve zaposlene, vodeći ih sopstvenim primjerom;
• Redovno komunicira, daje prijedloge za unapređenje poslovanja i izvršava radne naloge dobijene od strane menadžementa kompanije;
• Koordinira i prati rad tima dostavljača i sprovođenje post prodajnih aktivnosti;
• Odrađuje administrativne i finansijske poslove vezane za funkcionisanje i poslovanje salona. 

Odgovornosti: 

• Odgovoran/a je za ukupni poslovni rezultat i učinak salona;
• Odgovoran/a je za ukupni poslovni učinak svih članova prodajnog osoblja, uključujući njihovu motivisanost, lojalnost, disciplinu i posvećenost dodijeljenim zadacima i odgovornostima;
• Odgovoran/a je za poslovanje salona u skladu sa zakonom i internim pravilnicima kompanije. 

Potrebni uslovi: 

• SSS/VŠ/VSS
• Spremnost i afinitet za rad na rukovodećoj poziciji i preuzimanje pune odgovornosti za funkcionisanje tima;
• Afinitet za kvalitetnu komunikaciju i poslove direktne prodaje;
• Prijatnost, šarm, inicijativnost, proaktivnost, čvrstina karaktera i istrajnost;
• Iskrenost, uvjerljivost, emocionalna inteligencija i elokventnost;
• Organizovanost, agilnost, fokus, koncentracija i opuštenost u radu;
• Prethodno radno iskustvo na rukovodećim poslovima u sektoru maloprodaje je prednost.