Karijera i posao

Karijera i posao

Postani dio ENTEXT tima

Nastojimo da zapošljavanjem kvalitetnih profesionalaca i stalnim razvojem potencijala zaposlenih ostvarimo maksimum u pružanju usluga. Entext ne nudi samo posao – mi omogućavamo priliku za razvoj, izazov i karijeru.

01

SKLADIŠNI RADNIK

Mjesto rada: skladište „ENTEXT“-Liješnje, Podgorica

Broj izvršilaca: 1

Opis radnog mjesta:

  • Rad na prijemu, izdavanju, stokiranju i prestokiranju robe u skladištu.

Potrebni uslovi:

  • Završena osnovna škola.
  • Da nije krivično gonjen.
  • Radno zdravstveno sposoban.

Ukoliko smatrate da ispunjavate navedene uslove, pozivamo Vas da nam svoju biografiju pošaljete putem opcije KONKURIŠITE NA OGLAS ili na e-mail adresu: info@entext.me. Kontakt telefon za više informacija: 067/617-675.

Rok za prijave: 25/08/2018.

* Napomena: Kako biste uvećali šanse za ulazak u najuži krug kandidata veoma je bitno da što detaljnije i sadržajnije ispunite sva polja navedena u aplikativnoj formi i dodate prateća dokumenta koja mogu biti od značaja za datu poziciju (sertifikate, propratno pismo, preporuke i slično).

02

Menadžer prodaje na terenu

Odgovornosti:

  • Informisanje i posjete potencijalnih i postojećih klijenata;
  • Primanje narudžbina i održavanje kontakta sa klijentima;
  • Rješavanje problema i prigovora kupaca;
  • Ugovaranje novih poslova;
  • Vođenje administracije, analiza statističkih podataka i priprema izvještaja;
  • Proučavanje literature o proizvodima i praćenje tržišta.

Uslovi:

  • Miniumum SSS;
  • Aktivno znanje engleskog jezika i poznavanje rada na računaru;
  • Vozačka dozvola B kategorije;
  • Iskustvo od minimum jedne godine na sličnim poslovima;
  • Uvjerljivost u nastupu i usmjerenost na ciljeve;
  • Odlične komunikacione vještine;
  • Njegovanje proaktivnog i analitičkog pristupa.

 

Samo kandidati koji uđu u uži izbor će biti kontaktirani.

03

Marketing Menadžer

Opis posla: 

  • Razvoj marketinške strategije, nastupa na tržištu u cilju jačanja liderske pozicije i dugoročnog razvoja brendova;
  • Realizacija marketing planova, efikasno korišćenje marketinškog budžeta i postizanje godišnjih ciljeva;
  • Organizacija i kontrola realizacije planiranih marketing aktivnosti;
  • Planiranje oglašavanja i promocija;
  • Istraživanje tržišta, analiziranje faktora koji utiču na tržišne šanse;
  • Komunikacija sa spoljnim marketing agencijama i medijima;
  • Ukupna odgovornost za brend menadžment i korporativni identitet.

Uslovi:

  • Minimum VI stepen stručne spreme iz oblasti društvenih nauka;
  • Znanje engleskog jezika, napredni nivo;
  • Napredno znanje rada na računaru (MS Office);
  • Minimum 2 godine radnog iskustva na istoj / sličnoj poziciji.

Dodatne vještine i osobine:

  • Sistematičnost, dobre organizacione sposobnosti, odgovornost;
  • Samostalnost, proaktivnost i ciljna usmjerenost;
  • Visok stepen psihološke zrelosti, ličnog integriteta i etičnosti;
  • Komunikativnost, visok stepen pismenog i usmenog izražavanja;
  • Dobre prezentacione vještine i vještine javnog nastupanja;
  • Upornost i snalažljivost u završavanju poslova i dobre pregovaračke sposobnosti;
  • Dinamičnost, prihvatanje visokih standarda rada, unapređenje posla i lično usavršavanje.

Samo kandidati koji uđu u uži izbor će biti kontaktirani.

04

Finansijski kontrolor

Opis posla: 

  • Obezbjeđuje kontrolu unešenih podataka u sistem pravovremeno, precizno i kvalitetno i signalizira na eventualne nepravilnosti, i učestvuje u njihovom otklanjanju,
  • Prati zakonsku regulativu i izmjene u tom polju u vezi sa zakonskom regulativom koja reguliše računovodstveno poslovanje firme, i sprovodi adekvatne, ažurne i neophodne promjene u sistemu i knjigovodstvenoj evidenciji u saradnji sa programerima,
  • Kontroliše ispravnost i usaglašenost prateće dokumentacije sa eventualnim izmjenama u zakonu,
  • Kontroliše knjiženja ručnih i automatskih naloga i njihovu usklađenost sa računovodstvenom politikom firme, i zakonskim regulativama i normativima,
  • Kontroliše bruto bilans na dnevnom, mjesečnom i godišnjem nivou, uočava i ispravlja eventualne nepravilnosti,
  • Praćenje stanja knjigovodstvenih analtičkih kartica dobavljača, kupaca kako domaćih, tako i ino i učestvuje u njihovom usaglašavanju i sravnjenju ukoliko je neophodno,
  • Kontroliše Knjigu ulaznih i izlaznih faktura, konta i knjigovodstvene evidencije za obračun PDV,
  • Mjesečno i periodično izvještavanje o prihodima i rashodima na nivou firme,
  • Izrađuje završni račun i odgovara za njegovu tačnost i usklađenost sa zakonskim regulativama i normativima.

Uslovi:

  • Univerzitetsko obrazovanje ekonomskog usmjerenja,
  • Tri do pet godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima,
  • Poznavanje engleskog jezika,
  • Dobro poznavanje rada u Office paketu.

Poželjne osobine koje kandidati treba da posjeduju:

  • Izuzetne komunikacijske i analitičke vještine,
  • Orijentisanost ka ostvarivanju rezultata,
  • Sposobnost izvršavanja zadataka u rokovima,
  • Prednost iskustvo na sličnim poslovima ili reviziji,
  • Spremnost na timski rad, komunikativnost, želja za napredovanjem i uspjehom.

Samo kandidati koji uđu u uži izbor će biti kontaktirani.

05

HR menadžer

Odgovornosti  HR menadžera:

  • Sprovođenje procesa selekcije i regrutacije
  • Raspisivanje konkursa za radno mjesto
  • Briga o mjerama i nivou zadovoljstva zaposlenih i identifikovanje oblasti koje zahtijevaju poboljšanje
  • Rad na razvoju tima, savjetovanje menadžmenta o odlukama koje treba sprovesti
  • Rad i komunikacija sa višim menadžmentom kompanije
  • Briga o međuljudskim odnosima zaposlenih
  • Sprovođenje obuke
  • Osmišljavanje i sprovođenje novih pravila i procedura za kvalitetniji rad i razvoj u kompanije
  • Vođenje računa o poštovanju politike kompanije i propisa koji su donijeti  kao i to da oni budu u skladu sa trenutno važećim zakonom o radnom pravu


Vještine i osobine koje bi trebalo da ima HR menadžer:

  • Izražene sposobnosti za dobro verbalno i pismeno izražavanje
  • Afinitet ka aktivnom slušanju
  • Sposobnost dobre procjene karaktera, taktičnost i samopouzdanje
  • Razvijene pregovaračke sposobnosti
  • Vrhunske vještine komunikacije i razvijena savjetodavna uloga
  • Posjedovanje ličnog kredibiliteta, integriteta i pristupačnosti
  • Sposobnost za analizu, tumačenje i objašnjavanje statistika i raznih istraživanja
  • Dobro poznavanje pravnog okvira u kom se uređuje zapošljavanje
  • Nepristrasnost i poštenje

Rok za prijave: 20.09.2018. godine.

06

Menadžer salona

Menadžer salona

Motivacioni pismo i CV možete poslati na email adresu: info@entext.me najkasnije do 25.09.2018.

Opis poslova:

• Upravlja ukupnim poslovanjem maloprodajnog salona; 
• Upravlja i koordiniše rad prodajnog osoblja, rad u smjenama;
• Vodi prodajni tim i direktno komunicira sa kupcima, u svrhu prezentacije, asistencije i prodaje;
• (In)direktno i stalno promoviše i afirmiše proizvode i brend (u okviru prodajne komunikacije i nastupa);
• Nadgleda i prati učinak prodajnog osoblja, te motiviše, podržava, obučava i disciplinuje sve zaposlene, vodeći ih sopstvenim primjerom;
• Redovno komunicira, daje prijedloge za unapređenje poslovanja i izvršava radne naloge dobijene od strane menadžementa kompanije;
• Koordinira i prati rad tima dostavljača i sprovođenje post prodajnih aktivnosti;
• Odrađuje administrativne i finansijske poslove vezane za funkcionisanje i poslovanje salona. 

Odgovornosti: 

• Odgovoran/a je za ukupni poslovni rezultat i učinak salona;
• Odgovoran/a je za ukupni poslovni učinak svih članova prodajnog osoblja, uključujući njihovu motivisanost, lojalnost, disciplinu i posvećenost dodijeljenim zadacima i odgovornostima;
• Odgovoran/a je za poslovanje salona u skladu sa zakonom i internim pravilnicima kompanije. 

Potrebni uslovi: 

• SSS/VŠ/VSS
• Spremnost i afinitet za rad na rukovodećoj poziciji i preuzimanje pune odgovornosti za funkcionisanje tima;
• Afinitet za kvalitetnu komunikaciju i poslove direktne prodaje;
• Prijatnost, šarm, inicijativnost, proaktivnost, čvrstina karaktera i istrajnost;
• Iskrenost, uvjerljivost, emocionalna inteligencija i elokventnost;
• Organizovanost, agilnost, fokus, koncentracija i opuštenost u radu;
• Prethodno radno iskustvo na rukovodećim poslovima u sektoru maloprodaje je prednost.

Forma za prijavu

*Molimo Vas da ispravno ispunite sva polja